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浙建集團(tuán)召開近兩年入職高校畢業(yè)生代表座談會(huì)2023-12-01浙建集團(tuán)浙建官網(wǎng)下載文件:暫時(shí)沒有下載文件
11月29日,浙建集團(tuán)召開近兩年入職高校畢業(yè)生代表座談會(huì)。浙建集團(tuán)黨委委員、黨委組織(人力資源)部部長(zhǎng)沈偉新與22名來(lái)自浙建集團(tuán)所屬16個(gè)單位的代表面對(duì)面交流,聽大家講述入職以來(lái)工作和生活情況以及意見建議。
參加本次座談會(huì)的22名代表中黨員18人,平均年齡24.6歲,17人2022年畢業(yè)入職,5人2023年畢業(yè)入職,12人作品入選“我的浙建夢(mèng)想”主題征文選。座談會(huì)上,大家逐一分享工作以來(lái)的汗水與收獲,沈偉新對(duì)代表們提出的意見建議和工作生活中的問(wèn)題一一答疑解惑。
沈偉新強(qiáng)調(diào),青年員工培養(yǎng)是事關(guān)前途命運(yùn)的戰(zhàn)略任務(wù),是浙建集團(tuán)上下共同努力的重大責(zé)任,也是浙建集團(tuán)基業(yè)長(zhǎng)青的根本保證,鼓勵(lì)畢業(yè)生們積極融入浙建、熱愛浙建、植根浙建。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng),有渴求真知的欲望,有常抓不懈的精神,有心無(wú)旁騖的決心,有謙虛好學(xué)的姿態(tài)。二要提升自己的專業(yè)能力,政治上要成熟,執(zhí)行上要堅(jiān)決,工作上要?jiǎng)?chuàng)新,團(tuán)隊(duì)上要和諧,名利上要淡泊。三要有不畏艱辛的氣魄,搶抓職業(yè)生涯的黃金期,加強(qiáng)自我磨礪,逐步成為有理想、有信念、有責(zé)任、有底氣、有能力、有膽識(shí)的浙建“青”力量。四要珍惜基層歷練的機(jī)會(huì),深刻理解基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、成長(zhǎng)成才的階梯、鍛煉作風(fēng)的熔爐、展示情商的地方,要勤奮實(shí)干、多挑擔(dān)子、多長(zhǎng)本領(lǐng)。五要培養(yǎng)良好的素養(yǎng),成長(zhǎng)為一名有大格局、知行合一、心懷感恩、能守清廉的浙建青年。
座談會(huì)前,浙建集團(tuán)黨委組織(人力資源)部有關(guān)同志進(jìn)行了青年人才政策宣貫,相關(guān)職能部門、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加座談。
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